Monday 23 June 2014

Bahasa Indonesia: Karya Tulis Ilmiah

Avicenna Aljavany
1A113306
4KA41

Aplikasi Latihan Sepak Bola Berbasis Mobile Menggunakan Netbeans


  • Tahap Persiapan  
-Pemilihan topik penulisan 
-Analisis Kelayakan 
-Analisis Kebutuhan 
  • Tahap Pengumpulan Data  
- Data diambil dari hasil kuisioner


  • Tahap Pengorganisasian Dan Pengkonsepan
- Struktur Navigasi Campuran 
- Class 
- Object 
- Konstruktor 

  • Tahap Pemeriksaan 
Memeriksa kembali apakah rancangan yang telah dibuat telah sesuai dengan tujuan dan kebutuhan pengguna serta sesuai dengan aturan dasar konsep perancangan sistem infomasi dengan berkonsultasi kepada pembimbing dan mengkonfirmasi rancangan sistem kepada calon pengguna sistem. 

  • Tahap Penyajian  
 Tahapan akhir ini penulis mulai menuangkan semua detail dalah penelitian kedalah tulisan ilmiah sesuai dengan aturan penulisan ilmiah dari jurusan Manajemen Informatika Universitas Gunadarma Tahun 2013.



Friday 20 June 2014

V-Class Minggu Ke 2 PPSI Posttest

Jelaskan tugas masing-masing anggota tim proyek!  


  • Manajer Proyek (Project Manager)

PM adalah posisi pertama yang harus diisi. Pekerjaan ini diisi ketika
proyek masih sekilas di mata orang, karena PM yang pertama
menentukan apakah sebuah proyek dapat dikerjakan atau tidak.
Manajer tingkat atas menugaskan PM.



  • Pimpinan Proyek (Project Leader)

Pimpinan Proyek adalah posisi kedua yang harus diisi. Sangatlah baik
jika PM memilih orang ini. Pertama, PM harus bernegosiasi dengan
Manajer Fungsional untuk tugas-tugas PL, kemudian yakinkan PL
untuk bergabung dalam tim. PL terdaftar pada proposal karena

banyak detail proposal dikerjakan oleh PL.Pimpinan Proyek (Project Leader)
Pimpinan Proyek adalah posisi kedua yang harus diisi. Sangatlah baik
jika PM memilih orang ini. Pertama, PM harus bernegosiasi dengan
Manajer Fungsional untuk tugas-tugas PL, kemudian yakinkan PL
untuk bergabung dalam tim. PL terdaftar pada proposal karena
banyak detail proposal dikerjakan oleh PL.



  • Programmer

PM dan PL akan mulai berpikir tantang siapa yang dapat membentuk
tim pemrograman dan bertanya pada Manajemen Fungsional (jika
diperlukan) tentang kemampuan orang-orang ini (Programmer).
Kemudian, ketika kontrak ditandatangani, mulailah mengumpulkan
tim programmer Anda. Pertama pilihlah Programmer dengan kemampuan pemrogramannya.




  • Programmer Ahli (The Guru Programmer)


Gaya hidup baru telah berevolusi sejak komputer ditemukan. Hal ini
adalah Programmer Ahli atau “Hacker”. Orang ini bekerja secara
misterius, pada jam-jam yang aneh; suka menentang dan tidak mau
diatur, hanya ingin mengerjakan tugas sesuai dengan keinginanya.
Tetapi ahli dalam bidangnya, dapat membuat program tugas-tugas
yang rumit 10 kali lebih cepat dari orang lain. 



  • Programmer Pemula (The Junior Programmer)

Programmer pemula biasanya memiliki bakat dan mempunyai
keinginan untuk membuktikan diri mereka. Ada dua keahlian,
bagaimanapun itu tidak selalu diajarkan di sekolah : komunikasi
tim dan komunikasi manajemen. Selalu ada kompetisi di sekolah.
Bahkan pada sebuah tim proyek, para siswa tidak membantu
diantara sesama mereka. Mereka mungkin tidak diajarkan untuk
berbagi pekerjaan kepada anggota tim yang lain. Dalam sebuah
perusahaan seorang anggota tim hanya berhasil jika keseluruhan tim

berhasil.




Thursday 19 June 2014

V-Class Minggu Ke 2 PPSI Pretest

Apa saja yang perlu diperhatikan pada saat memilih anggota tim proyek? Jelaskan. 


  • KEPRIBADIAN

Kepribadian dapat berpengaruh kuat terhadap proyek. Berikut ini

sebuah daftar dari kepribadian yang diinginkan untuk staf proyek. 

1. Anda membutuhkan seseorang yang dapat berkomunikasi, yang
merupakan bagian dari sebuah tim, serta dapat berbagi
pengetahuan dan ide-ide dengan baik, tetapi juga harus mau
menjalankan ide-ide tersebut.

2. Anda membutuhkan seorang pendengar yang baik, seseorang
yang akan mendengarkan pendapat orang lain dan mau mengakui
jika pendapat-pendapat tersebut lebih baik.

3. Anda membutuhkan seorang yang terorganisir. Akan banyak tugas
yang harus dilakukan, setiap tugas pada waktu yang tepat.

4. Anda tidak membutuhkan seseorang yang perfeksionis. Pilihlah
seorang yang dapat bekerja pada saat deadline. Selalu ada cara
yang terbaik, tetapi jika hal ini berhasil sekarang, keluarkan sesuai
waktu, dan simpan kemajuan ini untuk versi berikutnya.

5. Anda membutuhkan seseorang yang mempunyai kemampuan
teknik terbaik, seorang analitis dan logis, dengan pengalaman

yang sesuai.
http://www.resepkuekeringku.com/2014/11/resep-donat-empuk-ala-dunkin-donut.html http://www.resepkuekeringku.com/2015/03/resep-kue-cubit-coklat-enak-dan-sederhana.html http://www.resepkuekeringku.com/2014/10/resep-donat-kentang-empuk-lembut-dan-enak.html http://www.resepkuekeringku.com/2014/07/resep-es-krim-goreng-coklat-kriuk-mudah-dan-sederhana-dengan-saus-strawberry.html http://www.resepkuekeringku.com/2014/06/resep-kue-es-krim-goreng-enak-dan-mudah.html http://www.resepkuekeringku.com/2014/09/resep-bolu-karamel-panggang-sarang-semut-lembut.html